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现在的很多年轻人不愿担担子，总是推辞，言必称“怎么让我去”。其实，你在说这句话时就已经吃大亏了。怎么这么说呢？说道理可能听不进去，讲个故事吧。
古代帝王往往会确立太子，是为了接班准备的，但过了若干年后，往往太子就被废了或者最后掌权的不是太子。这里当然有树大招风的因素，也有太子从此不长进的因素。古代规定“君之嗣适（嫡），不可以帅师”（《左传·闵公二年》），在局势不怎么稳定的年代，这个惯例就把太子给惯娇气了，惯无能了。
隋文帝伐陈，不派太子杨勇上阵，而是让太子的弟弟杨广出任元帅，杨广有机会独立管理并州、扬州等重要地区，能力提升很快。尤为重要的是，杨广在长期的工作中与军权在握的大臣杨素建立了“深厚的友谊”，为日后的全面接班确立了基础。
杨广以后的李世民更是如此。李世民的爸爸和他妈妈窦氏生了4个男孩，玄霸早早去世了，元吉年纪小，李渊起兵时元吉才15岁（据《旧唐书》所记载的有关人员生卒年推算），李渊称帝后，建成自然以长子身份被立为太子。但是，建成从此就“坏菜了”。他以前也曾为陇西公左领军大都督，统左三统军（弟弟李世民为敦煌公右领军大都督，统右三统军），拿下长安后，也曾为左元帅（李世民对应为右元帅）;李建成成为皇太子后，出征带兵就没有他什么事了，始终被安排守家，机会都给了弟弟世民。后来，李世民在五六次大征战中吸收了尉迟敬德、秦叔宝等多员大将，又“开文学馆以待四方之士，行台司勋郎中杜如晦等十有八人为学士”（《旧唐书·太宗本纪》），文武能力都提高得非常快，实力也大大扩充了。否则，就不可能有“玄武门之变”，历史上也自然不会有唐太宗了。
从这些史实中不难看出，寻求安逸，意味着你放弃了一次成长的机会，一次学习新事物的机会，一次独当一面的机会，一次带领一个小团队的机会，更可能是一次培养领导能力的机会。
给职场的年轻人一些忠告：老实做事，少发牢骚。忠诚厚道，吃亏是福;投机取巧，没有前途。
没有人给你压担子，说明没有人培养你。你可以请一周的假，说明开除你的时机也成熟了。
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