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在恋爱的时候，你要对你的『那一个』放出炽热的眼神，在走向社会的时候，也许你需要对工作、对世界释放积极爱慕的眼神。
公司开会的时候同事唉声叹气说招不到实习生，大家都说怎么可能，现在就业这么困难，我们这样有品牌的公司还不是大把的人让你选？同事说简历收了一大把，可是一见面就不对了，眼神没有光，看不到激情。优秀的人才都哪里去了？
我将这个对话贴到微博，引出了更多议论。一种说法是，现在的同学只顾分数，缺少职业理想，缺少生活激情，一出校门，马上稀里哗啦垮下来。另一种说法是，你们以为自己是谁啊，招个便宜劳动力，发快递、接送客户、打杂，还想要什么渴望的眼神？
周末下班高峰坐北京10号线地铁，挤得要命，前后的人把我扁扁地包住，前面偏是一对小情侣，我觉得我离他们的距离比他们俩之间距离还近。女生深情地盯着男生，嗲嗲地说：“我就是喜欢这样看着你。”男生说：“我其实特别不喜欢被人直盯着看。”
我当时很想跟男生说非常同意你的观点，我下车的时候，女生还在盯着他，男生肯定在冒汗。
对我们普通人来说，那种热辣的眼神，只有恋爱的时候才有，只有这样看着对方，才能表达全部的真意；只有这样被看着，那种被爱的感觉才会浸润全身。
可是，工作就是恋爱吗？工作需要那样的激情吗？你还没有显示你的迷人，我怎么会搞出那种放电的感觉？
我做部门经理10多年，有过好几次招聘挑花眼的经历，几个候选人都各有千秋，不相上下，最后获胜的全是因为多一分热情，“我喜欢这份工作，给我一个机会，我会尽全力做好。”一段简单的对话，也许就这样改变了命运。
当然，讲这样话的人很多，这不是一个成功的公式，它所包含的真实的自信与渴望，是通过一种气场来传递的，就如恋爱中的眼神一样明确、执著，并以稳固的实力为基础。
对实习生和初入职场者最不公平的是，如何对一个完全不了解的工作倾注热情。
在我发了那条关于眼神和热情的微博后，我看到几条这样的回复：想当年第一次实习，从北方去遥远的深圳，做前台、做客服，就是想自己能够独立地面对这个社会。还有一位说：在英国留学毕业，为了获得媒体经验，不要任何报酬去那家全国大报实习，干了很多杂事，也结识了不少人，获得了宝贵的感性认识。
在恋爱的时候，你要对你的“那一个”放出炽热的眼神，在走向社会的时候，也许你需要对工作、对世界释放积极爱慕的眼神。
眼神不仅仅是爱的表达，它是化学剂，是感染人、影响人的空气。
有位著名的民企老总说，在我们公司，加班是一种常态，拼命是我们的价值观，如果你不想加班，就不要在这里工作，我们只吸收那些拥抱我们价值观的人。
我很佩服这样的企业家，崇拜他们创造出的高速增长的奇迹，还有为员工个人财富创造的飞跃。我只是好奇地想知道，那些加班的员工放出的是怎样的眼神。
寻求短暂的目标，瞄准简单的经济收获，追随内心的激情，渴望完整的充实，既然眼神那样神秘、那样深邃，那么这些不同的状态，应该都有对应的眼神。
眼神也会误撞。我在工作中跟不少实习生接触，有一两次遇到那种奇特的让我不安的眼神，我就想说：其实我特别不喜欢被人直盯着看。也许更好的说法是，不要这样看着我，用这样美丽的眼神去看工作吧。
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