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“我要知道你真正的缺点。”Michael说，“你相信你这辈子永远也改不了的缺点，而且，还要是最大的缺点，又或者，是你最不想让人知道的一面。”
我心头一惊，这已不只是面试。
他不只要探知我的缺点，而且还希望日后能加以利用。
如果我如实相告，而且日后真的在他麾下工作，就有可能会被他针对我的弱点来发动攻击。
但是，反过来说，如果我视他为明主，视他为我投靠的对象，这是我表现忠诚度的大好机会。
我决定豁出去，赌一把。
“只要我相信是对的，”我答，“就会尽全力去做，绝不接受反对意见，不管对方的分析多么理性和动听。”
“你这种独裁者的作风，在大机构里很难生存。”他用认真无比的表情说道，“但做大事的人，往往都有这种倾向，当然，失败的生意人也一样。”
看到他语毕后展示出来的笑容，我知道我就是他要的人。
“最后，”他说，“我想知道我为什么要请你？你可以为我做什么？”
按照他一贯的出题方法，他这个看似以我为中心的问题，并不能简单地去理解。这其实才是今天面试的主菜。
题目看来很常见，但换了是其他人，问法会是：“我们公司为什么要请你？你可以为我们公司做什么？”
他的问题表示，我进这家公司最根本的存在价值，最重要的理由，不是为了这家公司，而是为了他。我只好摊开牌来说。
“我知道贵公司里有两个发展方向，只有顺势而为，改变自己，才是生存之道。为公司利益着想，我愿意帮你排除万难，共同进退。”
话不用说得太白，我的真正答案放在最后一句。简单来说，就是为他效忠。Michael看来很满意。我相信我这答案，可以为他省下好多时间和问题，让他很多顾虑一扫而空。
你不能让上司知道你的野心，倒是忠诚度必须显而易见。而且，我也让他知道我对办公室政治是有认识的。日后我泊了他这个码头后，就无法跳船。他的敌人不会接受我，Michael也不会放过我。
我希望我是赌对的。毕竟，一个家族企业如果故步自封，只有死路一条，也不值得我留下去。
大学的毕业证书，不能保证让我找到好的工作，但面试机会一定少不了。在八十年代，我们还是天之骄子。
面试终于完了，但Michael的脸部肌肉仍未放松下来。
面试题目并不多，但难度很高。
他问：“你有问题要问我吗？不好意思，只限一条。”
不，还没完。这不是让我放轻松的题目，这个让我自以为可以采取主动的题目，其实也是对我的考验。我不能用来提出什么福利或者升职的问题，这些对他来说都不是重要的问题，不是你只能提出一个问题时可以用来浪费的机会。
这是一个用来表现我的能力的问题，我不能白白浪费。这天的面试……有什么不寻常的？我拼命回忆。
对了！
“为什么你要我一个人吃饭？”我问。
“我想知道你一个人时，是怎样自处。”他脸上不再是客套的笑容，而是真诚的笑容，我似乎答中了。
他又说：“管理层是孤独之路，没有人与你同行。实习生，神憎鬼厌，因为你们走捷径，三年后，就会成为管理阶层，而其他人却要花至少十年才做到，甚至一辈子也做不到。从你走进公司那天起，他们就会讨厌你们到你们离开那一天，不只是因为你们升职比他们快，还因为你们抢走他们的机会。”
“我听过实习生过的是怎样的日子，但我不怕。”我说。
“很好。”他又追问，“我们为什么在这里面试？”
这问题有点出乎我意料，但不会难倒我。
我说：“你不想让公司里的人知道，否则，就会在贵公司新买下的酒店里。”
第二天，我接到获雇用的通知。我在这家企业里的战争之路，也正式展开。
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