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好的开头是成功的一半。在自己心仪的单位工作，只有首先平安地度过试用期，才能立足这个平台百尺竿头更进一步。在这方面，白岩松等央视主播颇有心得。笔者为此专门编写了一段“三字经”：“试用期，要用心；品行端，不揩油；做主角，挑大梁；觅平台，捕契机；降身价，巧打杂……”以此与职场的人们共同学习分享。
品行端，不揩油
这一句指的是白岩松。大学刚毕业时，和现在的大学生一样，白岩松找工作也犯愁过。1993年初进入中央电视台《东方时空》栏目实习时，每天早上5点就要坐公交车赶往单位，开始繁杂琐碎的实习工作。那时，实习是没有工资的。白岩松只能靠家里资助,日子过得紧巴巴的。与一群天南地北的“北漂”青年在北京六里桥租了个地下室。因没有手机，地下室一些离家时间长的年轻人，晚上就会跑到单位办公室，往家打电话揩公家的油，还津津乐道地向白岩松传授揩油经验。白岩松不为所动，不仅不用公家的座机打私人电话，而且写家信也自己买信封、信纸、邮票，公私分明。中央电视台《东方时空》的领导后来在白岩松试用期满的鉴定书上这样写道：同意转正。该员工不仅工作认真，能力超强，而且品德十分端正。如加培养，日后定为栋梁之材。
当下的职场，员工揩公家的油似乎顺理成章，如在宿舍煮饭烧菜，在单位手机充电，拿公家的座机打私人电话……且一点都不脸红。这样肆无忌惮揩油的后果很可能就会试用期没满就叫你走人。所以，职场新人不管是在试用期还是正式工，都应像白岩松学习，不揩公家的油；如图方便实在要干，那么打完电话交点话费，煮饭炒菜后交点电费，公家不见得会收你钱，但这个公私分明的姿态还是要做。只有这样，老板才不会小瞧你的人品，而影响你安度试用期。
做主角，挑大梁
这指的是沈冰。进入中央电视台之前，沈冰曾在新加坡媒体任职。2001年，25岁的她回国加盟中央电视台《对话》栏目组做主持人。那时，沈冰正处于“试用期”，还没有中央电视台的工作证，如果录节目的话，还得由别人带她进台。尽管是“临时工”，但沈冰干的却是正式工“挑大梁”的活。《对话》自2001年7月份开播以来，5个收视率最高的节目中有4个是沈冰做的。沈冰通常一个月做两期，她不喜欢“照本宣科”，稿件的改写和润色都由自己亲手做，所以忙到夜里一两点对她来说是家常便饭。“作为一个刚刚踏入主持行业的新兵，就加盟《对话》这样高品质的栏目，我的心头荣耀与压力并存，每做一期节目都如履薄冰。感谢那么多资深而敬业的同事全力相助，我的工作一开始就能得心应手、马上进入状态。”结束试用期如期转正的沈冰发出了这番感慨。
许多试用期的职场新人乐于做配角、喜欢听人使唤——这对于没有工作经验、跨行业求职的人来说可以理解。但如果你像沈冰那样，虽是新人却是熟手，就应当敢做主角，勇挑大梁。因为公司招你来就是要你做事的，所以，即使在试用期也不要掩锋芒，有多少热就发多少光；最好工作能超过老员工，这样才能顺利转正。
觅平台，捕契机
1996年底，赵普到北京电视台应聘。北京电视台的领导看了他的资料和临场表现后，最终同意给他3个月的试用期。开始台里并没有让他做主持人，只是让他配音。赵普心想：这样长期坐冷板凳，很难如期转正留下来，必须主动出击寻找机会。那时春节将近，台里一片忙碌景象。赵普觉得越忙越可能出现缺人的情况，便打电话告诉母亲，他春节不回家了。那些天，他日夜守在录播室里，遇到同事们出镜，他就一个声调、一个表情、一段串词细细地揣摩。录制节目的空闲，他就捧着有关主持的专业书籍苦读。赵普的苦心没有白费。1997年2月12日，大年初六，台里提前录制的一档迎新春的节目，需要一个外景主持人补录一些外景。可是这时台里正式的主持人不是正在录制其他的节目，就是回家过春节还没回来。赵普立刻提出申请，制片人同意后，他扛起摄像机就冲出了大门，出色地完成了这次外景任务。节目一经播出，便受到一致好评。台里另一个制片人在看过这期节目后，竟主动找到赵普，点名要他主持自己负责的《财经报道》节目。自此，他开始频频出现在台里的“新闻播音排班表”上，逐渐在台里站稳了脚跟。不久，北京电视台就正式与他签订了聘用合同，他真正实现了当主持人的梦想！
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