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职位类型：软件开发coding
面试时间：2014年9月
招聘公司：华为
华为在9月初有special offer挑战赛，在它的OJ平台上，在机房上机考试。
8月份的时候就发短信叫我去，恰好在学车，遂没去。九月初又有短信，然后去了，第一天下午，通过机试，拿到进special offer决赛的资格，还被大有可为送了一件T恤，穿着第二天决赛，进了前50名，还拍照留影了。
后来去华为的面试，那时候阿里刚挂了，压力很大。
一面，面试官叫我谈谈自己的项目，我简单的说了下。然后面试官一直问我团队合作、沟通交流的问题，我有点愣神，但还是诚实的回答了，大部分项目要么是个人独立完成，要么是小团队完成，并没有经历过特别大的课题以及大项目中的沟通交流，但我团队合作交流什么的是没问题的。然而重点并不是这，面试官说，你的经历比较偏向coding的，与我要的不对口。！！我当时想，我不是投的软件开发工程师吗，怎么不对口了？面试官说，她们主要是负责大团队间的信息管理工作，协调各个团队的作业，相当于是信息管理岗位，我当时。。。好在机试成绩不错，她说，我给你推荐一个coding的面试官吧，我这边就不做你的记录了。
重新一面，换了面试官，给了我几张纸，上面有各种题目，改错题、算法题、问答题，叫我选些题做。改错题看的比较不爽，我直接跳过，看了算法题与问答题，首先说了问答题中的设计模式相关问题，并举例说明。然后算法题，用多种方法A掉一个简单问题，然后再被要求做了一个简单的DP问题。面试官就开始跟我聊了，后来问我对Linux内核了解不？我说不太了解，但他还跟了一个问题，为什么内核用C写不用C 写？我回答说，一方面C 有很多封装需要额外的时间、空间消耗，另一方面C与汇编能够更好的协作完成底层开发，这问题我也只是猜猜。
Boss面，boss说我们就聊聊，然后说我大学期间成绩都还不错呀，我说我觉得作为学生，学好课程是职责之一，我会对自己负责。后来说起在实验室的工作，知道我做了比较多事，说“现在的导师，总是把学生当作廉价劳动力”，我说，“其实我很感谢我导师能够给我这样一个平台让我发挥，虽然有点辛苦，但现在也有所成就，发表了文章，独立负责过项目，研究生也是过得比较充实，没有这个平台，我可能现在一事无成”，这是心里话，虽然很有一段时间内我抱怨老板太push，但我对他还是心怀感激的。现在回想起来，这段话让我跳过一个坑，并且让boss很满意。后来问了家庭情况，工作地点，再后来问我对薪资有什么要求，我说，我一直很努力的提高自己，在校获得不错的成绩，发表过够博士毕业的论文，也独立负责过项目，同时还拿到了special offer挑战赛的A，我希望能有个高于平均水平的工资。Boss说，那没问题，我给你加2000，握手，“欢迎加入华为”。
后来收到special offer的短信，每月基本薪资 2000。
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