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求职者会有这种感觉：面试官就像情人，永远猜不透她在想什么？对于面试的成功与否很难做出自己的判断，毕竟中国是委婉的社会，不会直接拒绝。那么真的就没办法了吗？职场百科网认为还是可以从面试官的暗示看出来的。
1.HR面试人员给了你未来的假设
你正在与之谈话的人可能会通过微妙的暗示透露出他正在想些什么。看看人力资源面试是否给了你对未来的任何语言线索，面试人员可能会说诸如'一旦你开始工作'或'当你加入我们的工作团队之后'之类的内容。
2.对某些问题的深入了解
你是否被要求更深入地回答某些你已经答复了的内容呢?这是一个重要的信号，人力资源也可能会挂断打给他们的电话或是把之后的会面安排推后以便能把注意力集中在你一个人身上。
3.HR人员的一些动作
除了语言线索之外，你可能会收到表明面试进行的很顺利的非语言暗示。如果他们向你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，那他们就有可能不想把你排除在候选人名单之外。招聘经理的身体语言表明了其对你所说的内容有了更大的兴趣。
4.面试人员对你的肯定
指的是面试人员对你就某一观点论述持肯定态度而非否定或顾左右而言其他。
5.肯为你花费时间
如果他们想要你，他们将会也想让你想要他们
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