面试问题

五个经典面试问题

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    问题一:“请你自我介绍一下”


    思路:


    1、这是面试的必考题目。


    2、介绍内容要与个人简历相一致。


    3、表述方式上尽量口语化。


    4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。


    5、条理要清晰,层次要分明。


    6、事先最好以文字的形式写好背熟。


    问题二:“谈谈你的家庭情况”


    思路:


    1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。


    2、 简单地罗列家庭人口。


    3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。


    4、 宜强调父母对自己教育的重视。


    5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。


    6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。


    7、 宜强调自己对家庭的责任感。


    问题三:“你有什么业余爱好?”


    思路:


    1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。


    2、 最好不要说自己没有业余爱好。


    3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。


    4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。


    5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。


    问题四:“你最崇拜谁?”


    思路:


    1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。


    2、 不宜说自己谁都不崇拜。


    3、 不宜说崇拜自己。


    4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。


    5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。


    6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。


    7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。


    问题五:“你的座右铭是什么?”


    思路:


    1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。


    2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。


    3、不宜说那些太抽象的座右铭。


    4、不宜说太长的座右铭。


    5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。


    6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”

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