职业规划

怎样自我规划职业生涯?

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  年轻人没有不做梦的。做梦无疑不是坏事情,只有做“白日梦”才是可笑的——一只猫梦想成为狮子根本不可能,而一头瘦弱的狮子成为雄壮的狮子的梦想却并非妄想,因为这个梦通过长期有效的努力可以实现。

  高校毕业生进入社会,经过两三年的职场磨练,不论成败,都应开始思考人生定位的大问题了。这里,我们就来探讨一下年轻人职业生涯的自我规划问题。

  对职业生涯进行规划,可以理解成“做梦”。年轻人应该如何“做梦”呢?

  怎么“做梦”?

  也就是“做梦”的原则。借用下面的几个同时也是名言警句的短句,提供给年轻的朋友:

  一年可能办不成任何一件事情,十年却可以成就任何事情。

  有目标肯定比没有目标好。

  好的开始是成功的一半。

  循一则而用力则功立。

  什么才是你的梦?

  就是恰当确立你的目标。首先,要回答下面三个基本问题:㈠我最想成为什么?㈡我现在是什么?㈢我估计自己最有可能成为的角色是什么?在下表中填空:

  然后,请结合自身的有关情况,包括:㈠价值观,㈡兴趣爱好,㈢知识和技能,㈣性格特点,㈤学习创新能力,㈥资源获得能力等,在这五个最有可能成为的角色中选出一个(当然,如果目标之间相容,并不排斥同时选择多个目标,但必须明确主目标)。

  最后,将这个目标明确出来。尽管这个过程是艰难和痛苦的,但必须做出(如上例中的最后确定比较艰难,如果必须做出,这里假定选择的是“④”,即“有所建树的专家学者”,其他的几个角色可能出现在这个目标实现的过程中)。这就是定位、目标,是“瘦弱狮子”想成为的“雄壮狮子”。

  如何让梦成为现实?

  以下几个问题不仅是明确步骤和措施的必要,这些问题的回答本身也是我们在各个步骤中非常现实的一些措施。

  ㈠何时达成目标,即希望用几年时间让梦实现?

  ㈡在何地达成目标,即希望把梦放在哪里兑现?

  ㈢需何人帮忙达成目标,即希望哪些贵人将你梦圆?

  ㈣需何种条件达成目标,即希望获得那些资源、条件来配合梦的实现?

  ㈤需要多少人力、财力等来达成目标,你是否可以投入?

  ㈥阶段性的目标如何?请列出未来年度的具体日程。

  ㈦当前可以采取的具体措施是什么?

  这些问题必须结合个人的实际情况来回答和确定,其他任何人都无法帮忙。需要提醒的是,时间不妨放得长一些,比如5年,10年甚至更长;阶段性目标可以按时间倒推,由远及近,越近越清晰;当前的具体措施是每个阶段、每个时期都必须回答的问题。

  如果上面的一些建议能对有志的年轻朋友们发生一定的积极的作用,作者将非常荣幸。愿所有愿意成为“雄壮狮子”的“瘦弱狮子”能自我规划职业生涯并让规划成为现实。



职场贴士:有时候,我们认为把自己的工作分摊出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交给了别人,但由于个人理解与处理问题的角度不同,他人所做的工作汇总到你这里时,你会遗憾地发现,你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。

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