职业规划

护士职业生涯规划3000字

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  扉页

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  所在学校及学院:× ×大学× ×学院

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  目录

  总论(引言)

  第一章 认识自我

  1.个人基本情况2.职业兴趣3.职业能力及适应性4.职业价值观5.胜任能力

  自我分析小结

  第二章 职业生涯条件分析

  1.家庭环境分析2.学校环境分析3.社会环境分析4.职业环境分析

  职业生涯条件分析小结

  第三章 职业目标定位及其分解组合

  1.职业目标的确定2.职业目标的分解与组合

  第四章 评估调整

  1.评估的内容2.评估的时间3.规划调整的原则结束语

  正文

  总论(引言)

  第一章 认识自我

  结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。

  1.个人基本情况2.职业兴趣―喜欢干什么在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具体情况是……

  3.职业能力及适应性―能够干什么我的人才素质测评报告结果显示,× ×能力得分较高(×分),× ×能力得分较低(×分)。我的具体情况是……

  4.职业价值观―最看重什么我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具体情况是……

  5.胜任能力――优劣势是什么自我分析小结:

  第二章 职业生涯条件分析

  参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

  1.家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4.职业环境分析(1)行业分析(如××行业现状及发展趋势)

  (2)职业分析(如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景)

  (3)企业分析(如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)

  (4)地域分析(如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)

  职业生涯条件分析小结。

  第三章 职业目标定位及其分解组合

  1.职业目标的确定

  综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)

  外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)

  分析

  结论:职业目标――将来从事(× ×行业的) × ×职业职业发展策略――进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)

  职业发展路径――走专家路线(管理路线等)

  2.职业目标的分解与组合

  把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

  第四章 评估调整

  职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正医|学教育|网搜集整理。

  1.评估的内容

  (1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……

  (2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……

  (3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……

  (4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)

  2.评估的时间在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

  3.规划调整的原则

  结束语

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