跳槽升迁

滚石不生苔,转行难聚财

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        这几年不少年轻朋友来找我们,询问自己生涯或职涯所面临的困难。

        我们通常第一个问题都会问:「你的长期目标是什么?」

        虽然这是个平淡无奇的问题,可是总发现有九成的人是答不出来的。这就很奇怪了,一方面想问路,但另一方面却不知道自己最终想去哪里。其中大部分人选择工作的方法,不外乎看看报章杂志,看看接下来会流行什么产业,就决定往那边走,可是并没有想过自己往那样的方向到底是为了什么?

        我们通常会追问它们:「那你为何从事现在的工作?」

        大部分回答不外乎:「因为念会计、念工程、念软体,所以毕业后当然进会计事务所、当工程师、写程式。」 可是做了几年,发现自己没有很喜欢这领域、薪水可能也不让自己满意,或许成就感也不高,加上人生其他层面可能也暂无成就,所以就有很重「卡住了」的感觉。

        不过遗憾的是,大部分这些人问我们,反而第一个问题都是「我是不是该去读硕士?」、「是不是该出国多拿个学历?」、「该不该多拿个博士?」、「去考公务员好吗?」、「我该好什么证照最划算?」、「什么产业有未来,我该换到什么新领域去?」总觉得一定有条快速道路是自己没注意到。 只要找别人问问「哪条路最好走」,换线开上去就能平步青云了。

        可惜,这些问题全都问错方向了。

        茫然与不快乐,根源绝对不是因为钱不多或是工作苦闷,也不是换条路就会一切顺利。 如果你对工作的认同度不高,薪水带来的满足感很快就平缓了。猪头老板、烦人同事、职场政治、流程不清、部门争执、没学到东西等问题,都会让你又一次放大来看,并重新陷入挫折。这也是很多人寄望新工作、却很快又感到失望的原因。

        我们写过很多次,职场的痛苦,通常都是来自于不知道自己要什麽,然后又押过重的赌注在一个自己不清楚是什麽的选择上。以至于每次尝试到最后都发现是痛苦的循环。

        所以思考自己的人生方向,其实是很重要的课题。

        只是,若要问大家到底喜欢什么,这确实让很多年轻人茫然。因为我国的教育,从小就没有鼓励我们思考「自己要什么」这样的问题。 只是鼓励我们追随着一条大人已经规划好的路线往下走

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