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能力和经验跟年龄没什么关系，否则，职场上不会有那么多郁郁不得志，已进入不惑之年的螺丝钉，也不会有那么多年纪轻轻，身居高位的青年才俊。二者的差距告诉我们，靠年龄熬资历永远不可能升职加薪，你在一家公司做的久，只能说明你足够忠诚，但是，仅凭忠诚不足以被委以重任。没有人不想在不惑之年还是一名小职员，所以，必须利用你二十岁的年华，去向高手学习。就是我们常说的穿别人的鞋，才能走好自己的路。
1. 跟高手同行
我这里说的高手就是在你工作的领域是非常牛的人，而且是愿意教别人的人，跟着这样的高手相当重要，可以学到很多经验，虽然可能会经常被骂，经常做错事，但是你都经历了，就会成长非常快。跟一个愿意教你的高手非常重要，哪怕是被骂加班，我们应当感谢这种让你试错的贵人，人总要逼一下自己，才知道自己有多优秀。
2. 保持积极的心态
工作要保持积极的心态，要把工作当成自己的事业一样，因为工资是干出来的，不是要出来的，要勇于敢于解决工作中的所有问题，不要推卸责任，因为这样你才会一直成长，这就为什么公司不愿意招一些年纪大的底层员工了，因为这些员工工作这么久了，没有一点成长，说白了这些员工就是一些投机耍滑，安于现状，不思进取的员工，如果是一个保持积极心态的，把工作当成自己事的员工，早就成长起来了，千万不要不思进取，也不要有了一点点小成绩就洋洋自得，以后肯定会得不偿失。积极的人总是会不断去尝试，不断的去战胜困难。
3. 要发自内心的热爱工作
很多人不知道自己喜欢干什么工作，或者有些说什么工作赚钱喜欢什么，或者有些人喜欢什么都不干，躺着就能拿钱，我觉得这些都是可取的，你要是喜欢躺着拿钱，你可以去做宾馆的试睡员，现在任何行业都能赚到钱，而且都是可以赚大钱的，关键是看你是不是做到了行业内最顶尖的那几个，所以你先要确定自己喜欢什么样的工作，而是发自内心的去热爱它，有些人是从小就喜欢这样的工作，有些人是后天培养起来的，或者在职场中逐渐喜欢了这样的工作，只要你发自内心的去热爱，热情和拼劲就不会被工作的挫折和枯燥所磨灭。这样你才会成长，成为这个行业的顶尖高手。
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