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台湾2011年职场4成人换新工作 2成遭裁员丢饭碗

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据台湾“今日新闻网”报道,2011年台湾职场大跳动,据相关机构调查显示,近4成换新工作,2成遭裁员丢饭碗。

据台湾1111人力银行调查显示,2011年上班族在职场上发生什么事情,38.46%上班族为“转换跑道/取得新工作”,17.31%上班族有过“重大财务损失”、13.85%“取得学位/证照”。

1111人力银行调查指出,2011年上班族在可复选的状况下,不少上班族工作上传出捷报,分别为“找到理想工作”(25.95%)及加薪(15.01%);但另一方面,高达24.22%被裁员/丢工作、17.30%遭受减薪之苦、14.74%曾被放无薪假。

1111人力银行调查表示,回顾2011年,日本强震、欧元危机、股灾风暴等一一登场,最让上班族震撼的大事件前三名包含“日本311地震”(58.28%)、“塑化剂事件”(33.47%)、“无薪假/裁员潮”(32.78%)。

进一步问到2011年影响上班族最大的职场新闻为何?在可复选的情况下,6成1认为“过劳死事件引发责任制讨论”、5成6“企业施放无薪假”、近4成7选“裁员风暴”。

进一步询问这些职场大事对上班族工作上造成什么改变,36.27%“薪水/收入变少”、24.30%“工作内容改变”、17.96%“遭裁员”。职场贴士:坚决服从领导安排。秘书如有不同意见,可以当面并诚恳地向领导陈述,如能采纳,自然皆大欢喜;如果不予采纳,则应不折不扣地按领导的意图办事,而不能掺杂任何个人的不满情绪。

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