阅读: 133
职位类型：技术类
面试时间：2015校招
招聘公司：网易互联网
笔试：
在线笔试的那天晚上，做了一半，寝室断电了！我真的有点崩溃，感觉背的事接二连三。
后来居然通知我通过笔试，可能是我编程题答得不错吧，Trie树＋Bitmap＋DP三道编程题。选择填空题比较杂，我的知识结构也不均衡，了解的固然做的很顺，不会的只能干瞪眼，比如数据库技术与部分网络技术，所以做的比较一般。
一面：
面试官比较健谈，我跟他说我做的是图像处理中的研究，他说我这样的研究是不是只重结果，不重效率的，我很诚实的点头。然后他对此表示，学校里的研究，都这样，工业界可就不一样了，我表示同意。后来聊聊项目，我对我做过的项目都有很深入的理解，对于有关项目的各种问题都能回答，面试官觉得不错，握手结束。面试期间，面试官聊的兴起，来了一句爆粗口的语气助词，我当时笑场了，觉得网易面试官真性情。
二面：
二面等了好久，在那里吃了网易给提供的盒饭。去了二面面试那里，面试官说我要先吃个饭，我告诉他在哪里拿盒饭，然后等他下来。面试官用的是RMBP 15寸，我也最近刚入手RMBP 13寸的，对面试官好感油然而生。面试官领回了盒饭，边吃边跟我闲聊，我以为这是面试，很认真严肃的回答了各个问题。他吃完饭说，我们正式开始面试，我咯噔一下，觉得是不是前面白聊了。
首先，他拿出我的笔试试卷，问我一些错的地方怎么错的，主要是 C＋＋异常捕捉的设计模式是哪种？我选的是观察者模式，正确答案是职责链模式。我向面试官解释了我的理解，我说异常可以理解为设置了一个哨兵，在观察有没有异常抛出，有的话则进行相应处理，所以我觉得是观察者模式，面试官觉得有一定道理，后来要求以职责链模式解释了一下。
后来就是正统的面试题了，基类的析构函数为何要设置为虚析构函数？这个我还专门写了一个博客呢，回答的比较全面，面试官觉得很好。然后问我一些更难的，提到了const成员函数，然后问，哪种成员变量可以在该函数中修改？答：mutable。使用场景呢？答：要保护大多数成员变量，而只有少部分成员变量需要修改的时候。面试官说，一般是加锁时候用的互斥信号量。问：智能指针在有异常抛出时，引用计数会不会置为0，以及何时执行该操作？答：不知道…面试官说，你可以好好看看C＋＋的RAII。问：has-a设计与is-a设计的区别？我也说不清楚，当时也是临场发挥…面试官面完这些问题后说，这些题目也是有点偏。
后来说我的项目，讨论到最大流算法。我说，我们主要用的最大流算法属于增广路径的算法，按Dinic最大流的解法思路跟面试官说了一遍，并且讲述了这些是如何应用在图像分割上面。同时借题说出了我所发表的paper，后来再聊了我的其它项目。当然只要面试官对我项目感兴趣，我就有比较好的发挥空间。
然后面试结束，面试官直接跟我说“一面面试官对你评分很高，我这里也没问题，以你的能力拿到offer是没问题的”，我当时真的想抱着他亲两口，他太给力了。
HR面：
HR面很快，问的问题应该也比较常见，比如愿不愿意去杭州，自己的缺点，与哪样的人性格合不来，有没有加班加点做过项目？聊起了没去阿里实习，说如果我去了的话就极可能能留下了，但最后我没拿到阿里的offer，她问我怎么看待？我说那时候实验室项目非我不可，我必须在实验室完成项目，加上当时拿到阿里实习offer挺容易的，我觉得我后面也应该能拿到，当然没有能够进阿里也挺遗憾的，可能这就是缘分吧。阿里与网易都是我很钦佩的公司，阿里人对技术的开源分享，以及网易公开课给我的帮助，都是我学习道路上比较重要的一部分。然后问我对薪资的要求，我之前在网上了解到的是，网易非游戏的薪资都比较一般吧，在杭州的福利还不错，然后就说了一个一般的数。
回去现场工作人员说，面完HR都可以回去了，遂我到公交站等车，接到HR电话，回来boss面。心情忐忑的回到了面试的地方，直接去找boss。
boss面：
boss原来就是网易杭研院的副院长汪源，我微博关注他好久了，但他不怎么发微博，以至于我看到人觉得熟悉，但不知道他就是汪源。boss说我们随便聊聊，一面二面HR对你评价都挺高，想多了解一下。Boss用的是13寸RMBP，感觉又是“同道中人”，后来需要在mac上操作，我顺滑的操作，也是不错的。
从我的研究方向开始问起，问了我发的paper，以及我本科所在的提高班，我的各个项目以及项目代码量，还打开我的github上面看了一些项目，看我的代码风格，聊聊我了解过哪些技术，看源码的时候会不会用source insight，我说我用vim ctags。甚至还问起了我的知乎帐号，问我会不会经常回答问题，我说我希望自己能够言之有物，所以回答的问题都比较少，大多是我了解的知识范畴，比如说图像处理，C＋＋，数据结构算法，还有武侠小说。boss很感兴趣，喜欢哪类的武侠？我说我从初中开始看小说，喜欢金庸、古龙那时候的武侠，boss感慨说，那我们看的一样，现在的武侠都没落了。
后来问我对网易互联网有哪些了解，我说我从公开课中受益匪浅，而且很早之前孙志岗老师从哈工大跳槽到网易，让我极大的关注，觉得企业招聘老师是件很新奇的事。后来的公开课包括“每天了解一款开源软件”系列，我都仔细看过，也看到网易人微博“圈圈套圈圈”（谢骋超）的分享，也因为这些课程，关注了很多开源项目，让自己的技术视野得到了很大的提升。boss说，嗯，他们都是我们部门的人。
boss面聊的特别杂，几乎所有我会的除了手写代码，其它都告诉boss了，现在也记不清所有细节了。
后来收到offer，还是非常体面的，薪资与面试评分相关，比我预期高好多。整体来看，技术类的岗位平时的积累很重要，尤其是一些项目经验，做得好的话能够加分不少。希望我的这些经验对大家游泳吧。
分享给亲友.
下一篇:搜狐网络技术类岗位一面经验 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】
上一篇:广东移动2013校招数据产品研发岗位面试经历 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】
快搜