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高考过后，学生们以为终于可以不读书了，撕书行动昭示着他们的强烈愿望。然而当他们走出校园，步入职场，他们终于发现，职场的残酷在于，不学习，就会被淘汰。也就是说，步入职场的那一刻起，学习伴随着人们的整个职业生涯。
学习是个老生常谈的问题，本文从职场人为什么要学习、学习与晋升的关系、坚持正确的学习方向、坚持正确的学习方法、老师与学生的关系等五个方面展开论述，以此抛砖引玉。
一、职场人为什么要学习
职场人为什么要学习？总体来说有三个方面的重要原因：1.求生存，为了解决工作、生活中的实际问题。2.求发展，为了自己的职业发展与梦想做准备。3.陶冶情操，提高自己的修养与审美观。
二、学习与职场晋升的关系
求生存的人被动学习，求发展的人主动学习。主动学习的职场人永远比被动学习的人成长要快，这是不争的事实。成功的人都是主动学习的人，不是被动的被灌输者，他的学习也是非常有效的。被动学习的人只会接受命运的安排，有的还会经常抱怨社会、企业、别人对他不公平。主动学习的人目标坚定，永远都不服输，不向命运低头，时刻准备着。被动学习的人永远在自己的圈子里打转转，主动学习的人“跨界打劫”，紧跟时代的步伐。毛泽东、邓小平等都是主动学习的人，而不是被动的等待。
一个人能不能在一个领域有所成就，关键在他有没有成就的动机，动机比什么都重要，有动机才会主动学习，主动学习才会取得成效。学习既要“低头走路，也要抬头看天”。没有主动学习意识的人，即使报了学习班，老师花再大的力气培养，也是无用功。人才是选拔出来的，不是培养出来的。
三、坚持正确的学习方向
人类社会发展到今天，知识越来原来越丰富，知识的更新也越来越快，碎片化的知识时时刻刻冲击着我们的眼球，令我们眼花缭乱，搞不清楚该从哪里入手。为什么搞不清楚从哪里入手？因为搞不清楚知识与知识之间的联系与区别，没有形成一套行之有效的知识体系，知识体系包括思想体系和方法体系。知识体系是从实践到理论，理论到时间不断总结出来的，没有最好，只有更好。
学习首先必须解决方向问题，方向对了，事半功倍，方向错了，即使你再勤奋也于事无补。学习有五大方向：学哲学
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