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现在很多应聘者反应，简历投出去就像沉入大海没有了消息，也有人说简历发出去面试完了没有了回复，那到底是因为什么呢？
1、简历联系方式出错：有些人在投简历时根本没有认真核对自己的联系方式，结果HR打电话时发现是个空号或号码错误别人接的，根本找不到求职的本人。更有些奇葩的人明明自己在找工作，却让手机停机，简历上留父母手机号，到底是谁找工作啊。
2、面试爽约：很多HR都会通过电话预约求职者的面试时间，但是总有很多人口中满口答应面试，然后无故爽约。辛辛苦苦地打了一通电话，可能只能来2、3个人，其他的都成了泡沫。
3、带家长、情侣、同学一起陪同面试：面试找工作本来是一个人的事情，总有人会在面试时带着其他人来，一方面来鼓舞士气另一方面让他们顺便帮忙看看公司的实力。甚至还有人把正在找工作的另一半带来，顺便问问公司是否还有其他岗位招人。自己还没有进公司，就已经打算内推了，难道不知道很多公司介意办公室恋情吗？
4、谈薪资的时候搬来父母：有些刚刚毕业的职场新人在找工作时，前面谈得都非常好，到了最后谈薪资的阶段了结果直接搬来了父母，生怕自己被公司给卖了，或者被HR给骗了。然而这种非职业的表现，往往就直接被列入了pass的名单。
5、频繁换工作：应聘者发现投出去的简历总是石沉大海，很有可能就是因为支离破碎的工作经历害了你，面试机会就这么被枪毙了。现在90后们择业更注重自我感受，跳槽显得更加随意。
看了以上几点，你犯了其中的错误了吗？有的话在以后的应聘中一定要避免，相信会提高你面试成功几率的。
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