跳槽升迁

跳槽,准备好了再跳

职场词典 zhichang.cidiancn.com

阅读: 301

    小张已经是两年来第五次跳槽了。

    在这两年的时间里,他先后从事了性质不同的四份工作:民办学校的教师、教育机构的咨询员、办公器材的销售员、保险的推销员。这四份工作只有做教师与他的专业对口,其他都是在招聘单位急需用人他也急需工作的时候达成的,那时单位不考虑他的专业,他也不考虑工作的性质,他只看薪水和招聘单位的承诺,只要薪水满意或者未来的薪水可以达到他的满意,他就做。

    就这样,小张就象走马灯的似的换了四家单位,换了四种工作。这一次小张来找我是让我帮忙做一份英文简历,他说他看好了一家各方面都不错的外资企业,薪水尤其诱人,所以想制作一份英文简历试试运气。

    当我拿来他的中文简历时,我发现那还是他大学毕业时用的简历,只是在工作经历一览多了几行字,也只有从工作经历里才能看出这不是一个应届毕业生。

    他很明白自己的工作经历没有什么说服力,在叙述工作经历的时候一笔带过,而且把自己的四次跳槽进行了排列组合,将四次改成了两次。

    单从小张工作的种类上来看,他所从事的职业无疑是丰富的,经历也是复杂的。但是这种经历在质量上很难让人信服,实在是缺乏说服力。

    小张的跳槽经历说明,跳槽不能打无准备之仗,无准备的后果只能将自己置于不利境地。为了使跳槽变被动为主动,我们必须在做好了准备之后才决定。

    准备一:丰富工作经历

    一个人的工作经历代表了他曾经所从事的职业,工作经历的深度和广度代表了他对这份职业的熟悉程度和驾御的能力。为了使自己的求职更有说服力,我们必须以务实的精神和态度在当前的工作领域做好工作,多做工作,做出成绩。只有做好工作,你才能获得更多的工作机会,只有多做工作,你才能获得更多的经验和技能,你的工作经历才能更加丰富。

    也许你目前从事的工作不是你喜欢的工作,也许你的工作给予你的薪水很低,让你不满意,但无论如何你都得有个开始,而目前的工作就是你最好的开始,这可能就是你未来成功的跳板,你必须开好这个头。

    只有在目前的工作中做出成绩你才对自己更有信心,你才能更加敢于面对招聘人员,面对你所期望的顾主。也只有如此,你才能获得未来可能顾主亲睐,成为他们中的一员。

    准备二:记录成功业绩

    业绩是你展现才能的重要砝码,如果你只是从事了很多的工作,却没有任何值得一提的业绩,那只能说明你曾经从事那份工作,却看不能任何的出色。这样的话,你的丰富工作经理将仅仅止于经历,你将不能将你的经历转化成财富。

    招聘单位非常看重应聘人员的工作业绩。他们希望能从你的成功业绩中窥见出你的业务素质和业务能力,从中发现他们所需要的东西。

    所以,跳槽前必须记录并整理好自己以往的工作成绩。工作成绩不必一鸣惊人,可以从点滴的成绩记起。你做的每一点成绩在别人看来可能微乎其微,微不足道,但对你来说却百分之百,你的每一次成功都将帮你建立信心以获得更大的成功。

    等你准备跳槽的时候,你就可以从你的成功业绩中摘取你认为可以展现自己的东西写进你的简历,用成功的业绩去说服招聘考官。

    准备三:明确职业目标

    职业目标是引领职业成功的关键。

    小张就是没有明确自己的职业目标,不知道自己要做什么,能做什么,最终导致了职业失去了方向。

    为使自己的跳槽更加有效率,成功率更高,我们必须对自己未来的职业生涯做出规划,明确制定未来三年、五年甚至十年二十年的职业目标,给自己的职业生涯一个定位。

    你未来的职业生涯可能并不完全按照你的职业规划去发展,但仍然要拥有一份职业规划。因为通过职业规划你可以清楚地知道自己目前所在的位置,目前的职业与你的规划有什么的偏差,它是否对你的职业生涯有帮助,你是否需要做出调整。

    这就是职业规划的作用,它使你能时刻感知你自己的存在。

    准备四:知识、经验和技能

    任何的一项工作都离不开知识、经验和技能,一般招聘单位也会在这些方面做出细致的规定,这也是招聘的一个硬性标准,不具备招聘单位所要求的标准,你可能连面试的机会都没有。

    它们就象我们做战用的弹药一样,必须准备充足了,否则将很快因弹尽粮绝而失去做战能力。

    因此,我们应把知识、经验和技能当作职场中的一项修炼,把学习当成生活的一部分,不断地加强学习和训练,使自己掌握职业所要求的知识,锻炼能力,积累经验。

    准备五:收集职场信息

    随着人才市场和信息技术的发展,有关职场的信息越来越多。你可以足不出户通过因特网地获得你想要的信息。

    专业的人才可以使你很方便地将你的简历递交到用人单位的手上,如果你还没有准备充分,如果你对自己还不够绝对的自信,你不妨先试试网上求职的办法。

    因为,这样你既可以骑驴(保住现在的工作),又可以找马(希望获得的新职位),还可以检测市场的对你这个人才的认可度(用人单位的反应),一举三得,何乐而不为?

    收集职场信息可以使你了解各行各业的顾主,获得有关他们的资质和声誉的评价,为你选择顾主做好信息准备。

    收集职场信息可以使你更加明确各类职业的任职要求和市场需求状况,以便于你有目标、有针对性地做出调整,选择恰当的跳槽时机。

    准备六:一份漂亮的简历

    在上述准备的基础上,我们就可以出发了,在出发之前别忘了给自己穿一身漂亮的衣服——求职简历。

    求职简历是你和主考官对话的依据,你的所有的经历和水平都体现在为数不多的几张纸上,所以你要写好它,因为制作简历本身就体现了你的能力水平。

    你可能会觉得无处下手,不知该怎么写,该写什么。那么再请你上人才,在那里,你可以获得最好的简历格式,依据他们的格式,你完全可以制作出重点突出,介绍详尽的简历。

    经过这六个方面的准备,你基本上做好了跳槽的准备,接下来你就可以去行动了。
    三、 当回和尚
    今年十一国庆节前组织实施宗申集团的一个策划项目,我有幸前后数次前往乐山大佛的千年古寺乌尤寺,在郁郁翠竹、山道?转、香烛烟飘、钟鸣铃响中体会到一种恬然与宁静。

    现在忙碌的工作与家庭的负累,让我们都变得十分浮躁。如何做到在平静中思考,宁静中思索就显得十分必要。我有同事在离职以后马上择业,择业不妥后又匆忙寻觅,结果在袋鼠般的跳槽中越发充满对人生的感叹与他人的怨气。中国无论是儒家、佛家、道家都对“静”有很深的感悟:静能生慧,静能开悟,静能正道。宁静而使得心定,心定而使得思起,思起而使得获得。所以放松入静不仅可以使得平日里在工作中有所收获,更是可以在离职重新择业的转折点上给人很大的帮助。

    梁启超曾讲:每日静坐一、两个小时,求其放心,他的一切成就皆基于此。“静”的目的是用来反思过去、感悟未来。我经常给员工讲:你若认真品味,人生的每一段皆是各有滋味,所有报着积极的心态认真剖析自己,这对一个人阶段性的成长是十分有帮助的。记得有一次企业培训,一个老教授谈了“三级光明思维” ,我觉得很有意思。“一级光明思维”是看到世界有黑暗也有光明,即东方不亮西方亮;“二级光明思维”是看到黑暗可以转化为光明,即塞翁失马命运轮回;“三级光明思维”是无论黑暗与光明都能充实人生,即发生就是恩典。

    现实社会需要大家要有一些和尚的状态,并不是吃斋念佛,而是静心思考。思考顺境中的不良心态——骄躁心态、自负心态、禁锢心态;思考逆境中的不良心态——沮丧心态、抱怨心态、嫉妒心态;思考工作中的不良心态——冷漠消沉、胆怯自卑、急躁粗暴。人的头脑中应该有个“木鱼梆”,敲一敲,静一静。

    四、 补充燃料
    人的潜能是十分巨大的,跳槽前应该抓住很好的休整间隙,迅速补己所长。我原先的一些同事离职后大多选择了原先从事的行业,当然在熟悉的领域操作会更快地进入工作状态。但是你不及时补充新的知识、新的技能,你很快会在新的环境中、新的竞争对手打压下发现自己曾经辉煌的一招已经成为大家司空见惯的“庸招”。

    人生潜能存在“六力”开发,我们可以在这几个方面提升自己的认识与技能。
    1、 调整心态——心态力
    心态是控制一个人整个人生空间的关键作用力,心态决定思想,思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定品格,品格决定命运。看了企业界行为失败的案例,无一不是与企业家膨胀的心态相关。膨胀导致盲目,盲目导致心态失衡;心态失衡导致行为失衡;行为失衡最终导致失败。

    2、 构建目标——目标力
    人生会遇到很多挫折,但往往因为挫折放弃了自己对目标的追求。记得一个跳蚤的故事吗?将一个跳蚤放在一个杯中,它很快就可以跳出来获得自由。但在杯子上放了一个档板后,跳蚤在多次跳跃无果的情况下放弃了努力,结果即使取走了档板,跳蚤再也不跳了。构建目标,就是要点燃自己心中的灯塔,面对困难无所畏惧,前进就会有光明。

    3、 自我超越——超越力
    巴金老先生的《忏悔录》中有一段关于人生境界提升的哲理,人的一生就处在不断地否定自己、肯定自己、超越自己中呈螺旋式的上升。超越的基础就是要敢于否定,否定自己、否定辉煌、否定权威……在没有更多的假设中去学习、工作。定论有时往往可能成为谬论,所以超越的本质是探索真理。

    4、 情商协调——协调力
    有学者曾经提出一个成功金三角理论,即成功=积极的心态+明确的目标+知行合的行动。如果说这三者必不可少的话,那么情商就是这一个个重要的“加号”。

    5、 自主学习——学习力
    现在竞争就是学习能力的竞争,不仅是学多少的竞争,更是学得快与否的竞争。

    6、 身心平衡——平衡力
    同样的事情在不同的人来看自然会有不同的结果。身心平衡就是面对困境与挫折的承忍能力与转逆境为有利因素的决策能力。巴尔扎克说过:苦难对于天才是一块垫脚石,对于能干者是一笔财富,而对弱者则是一个万丈深渊。

    【rzzch.cn编者按】满意工作的衡量标准是收入还是工作  升任新职前的准备工作

    “补充燃料”不仅仅是知识,还包括上述谈到的几项——心态、目标、超越、情商等众多因素。现在有一些人不断在学习、考证,这当然是对的,但千万不要忘记在知识之外的能力与素质的培养。“燃料”发挥作用不仅仅因为它是石油,而还应有火种与氧气等。

    在一个跳槽的季节里,选择一个良好的跳槽心态才是最为关键的,否则你就会在不断的跳槽中迷失自己。

职场贴士:人生不怕长路,不怕窄路,不怕弯路,甚至不怕没路,就怕岔路。路长,可以脚踏实地,一步一个脚印走下去。路窄,可以努力拓展,让脚下的路越走越宽。路弯,可以坚定信念,加倍付出一些汗水。没路,可以披荆斩棘,自己踩出一条路来。唯有岔路,没有路标,没有向导,一步走错,步步皆错,才是最可怕的。

分享给亲友.

下一篇:你准备跳槽了吗? 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】

上一篇:体面离职的四个步骤 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】