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职位类型：技术类
面试时间：2014年8月
招聘公司：北京小米科技有限责任公司
我感觉这次面试小米的过程表现的不太好，像要挂的样子，赶紧来发面经攒攒人品~
首先说一下，小米的员工来自各不同公司，面试的方式、内容差异很大，下面看具体的吧~
一面：
第一个面试官不了解底细，项目开道，问得很细，没问任何算法题。后来问了一堆OS、编译、同步、函数作用域等等基础知识，基本答不上来。。。
然后让写代码：矩形里写满了数字，给一个写了1的点，返回周围用1能联通区域的大小。我用深搜宽搜，他都不满意，给我提示用树做，我实在想不出来，他也不告诉我答案（顺便求各位大神指导）。
从feedback感觉我这轮挂了。。。
一面半：
二面的面试官开会去了，于是有个腾讯来的前端，现在在米UI搞网盘的，过来随便面了15分钟，然后聊天半小时。
他问了HTTP协议、状态码，我都答得很烂。接着问了个超水的智力题，我说了一堆烂方法，最后公布答案时发现自己SB了，应该是道秒杀题。。。
然后简单聊聊项目，因为我不搞前端，所以面试很快就结束了。不过最后聊天，倒是很开心的。
二面：
这个面试官原来是去哪儿来的，好像也是前端。他问了C＋＋语法、OO、OS、多线程、同步，基本答不出来。。。
接着出了2个代码题：
①端口调度，两个函数，一个返回任意未占用端口号，一个释放某端口。写的不咋样，他随便加几个需求我都挂了。
②一个整数机器人只能赋值，加一，循环（大于、小于、等于条件），怎么实现加减乘除，不用考虑任何意外情况。
最后当面给我的feedback是算法凑合，基础不牢（言外之意就是挂了）。
三面：
这一面全是用白板完成的，没用白纸，感觉蛮好的，因为可以擦^_^
面试官是谷歌来的服务端，现在做米聊服务端。聊项目时他让我写个sql，就一个表，用到groupby。然后给个设计题，给一棵二叉树，怎么画图，要求树均匀分布。我简单建了个模型，然后他给个反例，我的模型挂了，改了一下然后写核心代码，有点小错。
接着开始聊12306，我乱扯了若干，但他每次具体深入问一下我就答不出来了。。。
最后我问了他跳槽的原因，他说即使是谷歌的工资也买不起房，于是来赌上市了。
面试的总体感觉是：我弱爆了，基础差，算法弱。。。小米的面试是按部门的，每个部门想要人就来面一下，我的1.5面和2面都是搞前端的，而我不懂前端，估计废了；一面挂，三面也不咋样，估计希望渺茫了~祝后来人好运吧~
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